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■ 연차수당 계산방법 ○ 연차유급휴가근로수당은 일일통상임금을 기준임금으로 산정됩니다. ○ 주44시간 근무제일 경우 연차수당 산정 공식 연차유급휴가근로수당 = 일일통상임금 * {[(10일+(n-1)]-사용한 연차휴가일수} ※ n: 근무년수 ○ 주40시간 근무제일 경우 연차수당 산정 공식 연차유급휴가근로수당 = 일일통상임금 * {15일 + [(-1일) / 2] } ※ 소수점 이하는 삭제 ■ 관련법규정 근로기준법 제59조【연차유급휴가】① 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여는 15일의 유급휴가를 주어야 한다. (2003.9.15 개정 ; 시행일 부칙 참조)② 사용자는 계속근로연수가 1년 미만인 근로자에 대하여는 1월간 개근시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. (2003.9.15 개정 ; 시행일 부칙..

노무 2016. 5. 3. 11:56

[연차 계산방법]1. 근로기준법 제 59조-제2항 및 제3항 2004.6.10 입사자의 경우 2005년 중 부여 가능한 연차는 몇 일인지 여부 (단, 연차는 회계연도 단위로 부여하며, 2004년 중에는 연차휴가를 사용하지 않았다고 가정) 8.4일 : 2005.1.1에만 부여(산식：15일×근속기간의 총 일수/365일) 14.4일 : 2005.1.1에 우선 8.4일을 부여하고, 제59조 제2항에 따라 2005.1.1부터 계속근로연수가 1년이 되기 전(2005.6.1)까지 매월 1일씩 6일을 부여 ② 동법 제59조 제4항과 관련, 회계단위로 연차를 부여하는 사업장에서 2004.6.10 입사자의 경우 계속근로연수가 3년을 초과하는 시점(가산휴가 1일 부여 시점)이 언제인지 여부 2007.1.1 : 2005.1...

노무 2016. 5. 3. 11:55

http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=kcczoomq&logNo=20202111901

노무 2015. 11. 26. 15:55

노무 2015. 11. 16. 09:26

Q 국민연금 소득총액신고는 무엇이며 어떻게 해야 하나요?국세청에 근로소득 지급명세서를 제출한 경우 국민연금 소득총액신고 생략 그 외의 경우 매년 5월 말까지 전년도 소득총액을 우편, 팩스, EDI, 인터넷 등으로 신고하여야 A 국민연금 소득총액신고란, 사업장가입자 및 사업장임의계속가입자에 대하여 당해연도 7월부터 다음연도 6월까지 적용할 기준소득월액을 결정하기 위해, 가입자별 전년도의 소득총액을 공단에 신고하는 일련의 과정을 말합니다. 신고하게 되는 소득총액은 전년도 1개월 이상 근로한 사업장가입자의 전년도 1월 1일부터 12월 31일까지 기간 중 해당 사업장에서 받은 소득총액입니다.(연도 중간에 입사한 경우에는 현 사업장에서 근무기간동안 받은 소득총액) 국민연금법 시행규칙 개정으로 국세청에 근로소득 지..

노무 2015. 9. 15. 16:24

흔히 통상시급을 산정함에 있어서 월 통상임금에 209시간을 나누어 산정을 합니다.여기서, 왜 “209”라는 숫자가 나오는지에 대해서, 이는 주 40시간제를 운영하는 사업장에서 휴무를 하는 토요일과 일요일에 의해 이유입니다. 즉, 통상시급 산정 방법이 근로기준법 시행령(제6조)에 따라 소정근로시간 외에도 유급으로 처리되는 시간을 합산하기 때문입니다.일반적으로 주휴일을 일요일로 정하는 경우가 대부분이며, 이러한 주휴일은 유급(근로기준법 제55조)이므로 8시간을 추가하게 됩니다. 여기서, 토요일이 유급이냐 또는 무급이냐에 따라 계산이 달라지고, 유급으로 하더라도 4시간을 유급으로 인정하느냐 또는 8시간을 유급으로 인정하느냐에 따라 달라집니다. 만약, 토요일을 무급 으로 정한 사업장이라면, 주의 소정근로시간 4..

노무 2015. 7. 3. 15:32